Ryhmäpainetta, epärealistisia aikatauluja, niskaan hönkimistä - mitä tehdä, jos pomo kiusaa?

20. syyskuuta 2014 3:28

48 0

Kukat ja mehiläiset Jatkuvasti pomon silmätikkuna olevaa ahdistaa. Mitä tehdä?

"Olen 24-vuotias ja töissä tutkijan alkuna. Tiedän olevani aika hyvä työssäni verrattuna muihin samalla tasolla oleviin, ainakin yhtä hyvä ja nopea.

Pomo on koko ajan niskassa ja hoputtaa, tuloksia pitää esitellä melkein päivittäin. Jos sanon, etten ehdi tehdä kaikkea huomiseksi, silti kyselee, että miks tässä ei oo kaikki, kun palautan sen mitä olen saanut aikaan.

Epärealistisia deadlineja asetetaan täysin kysymättä minun mielipidettäni. Teen töitä iltoja myöten ja silloinkin, kun en tee pyörivät kohtuuttomat tavoitteet mielessäni.

Ryhmäpainetta ja joukkosähköpostia käytetään avuksi siinä, etten jaksaisi koko ryhmän kuullen vängätä aikatauluista. Näin esim. jos jo kahden kesken olemme sopineet jostain kohtuullisemmasta aikataulusta. Lisäksi pomon jatkuva läsnäolo tuo hommaan säätämistä, niin etten saa tehdä mitään omalla tavalla ja hänkin muuttaa koko ajan mielipidettään ja pitää tehdä uusiksi.

Jos koitan selventää sanomalla, että voitaisiinko päättää, muuten en ehdi tehdä loppuun tässä ajassa, niin hän vain innostuu arvostelemaan ja hoputtamaan. Hän ei myöskään muista mitä on sovittu ja puhuttu (koska mielestäni lässytystä ja kokouksia on liikaa samoin niistä tehtäviä yhteisiä muistiinpanoja kaikille). Tätä on jatkunut jo pari kuukautta ja pelkään, että minulla menee hermo.

Äiti sanoi, että itkeä saa, huutaa ei. Minulle luontaisempaa olisi puhua suorat sanat eikä manipuloida tekoitkun avulla, vaikka sellaistakin olen työpaikallamme nähnyt. Miten suoraan pomolle voi sanoa, että pois niskasta – tarvitsen työrauhaa. T. apua kaipaava vanhempi nuori."

Vast. Työpaikassa kuin työpaikassa – kaikilla aloilla löytyy jatkuvasti esimiehiä, joilla ei ole riittävästi kykyä tai taitoa johtaa ja delegoida ja organisoida alaistensa tekemisiä, puhumattakaan kannustamisesta ja tukemisesta.

Kuvauksestasi päätellen pomollasi on pallo aika lailla hukassa ainakin osan aikaa ja seurauksena on kaaosta ja tavoitteiden hämärtymistä ja alaisten pahoinvointia. Äitisi on oikeassa tavallaan, mutta olet useaan otteeseen yrittänyt saada esimiestäsi kuuntelemaan omaa kantaasi ilman tulosta.

Kirjeestäsi ilmenee, että on tapahtunut muutos aiempaan verrattuna viimeisten parin kuukauden aikana. Pomosi on jostain selvästi hermostunut ja huolestunut.

Mitäpä, jos kysytkin suoraan, mikä häntä painaa ja huolestuttaa. Saattaisi purkaa painetta väliltänne. Sitten sano myös lopuksi suoraan ja määrätietoisen rauhallisella äänellä, että pois sieltä niskan päältä – tarvitset työrauhaa ja että hänen on luotettava sinuun, jolloin syntyy tulostakin nopeammin. Mikäli sitten mikään ei muutu, niin on mentävä pomon esimiehen juttusille.

Sinä 10-25-vuotias nuori, mietityttääkö puberteetti tai muu terveyteen liittyvä asia? Kysy Ekiltä, Eki vastaa.

Lähde: iltasanomat.fi

Luokan sivu

Loading...